明日方舟干员怎么快速提升信赖(明日方舟如何快速提升干员)

我期待这个是因为，我是六星全图鉴的，同时我也在给只有一队半六星干员的基友的号打活动和日常。我就发现他虽然人少，但练度都很高，黄金大队精二90级；我人多，平均也就精二50的样子。而他的仓库还有海量的经验书(光三级的经验书就8000多个)、蓝色材料每种都几百个、龙门币上千万，起码够十几个干员直接拉满，而我基本上只够每次1-2个新干员精二50的样子，再多就开始略显吃力了。

每次活动图，我拿他的号打得格外顺手，感觉比我自己的顺很多。所以我就特别期待，这种可以考验BOX宽度的活动，展现自己的优势，哪怕一次都好。知道活动出来时候超级兴奋，是时候展现真正的技术了~!

结果…就这？

1-4关简单就算了，驻守的那4个图也那么简单…我预计每个图只要2个六星，其他的只要精一的练度基本就能过了，霜星那个稍微难点，但能能小天使专克霜星，其他小怪就是白给…

那几个图我一次就过了，驻守的干员根本都没换，有的六星舍不得早出场，害怕放错位置，因此等待时机。结果一次就过，从头到尾没出场的机会就结束了。

最终关第一次失败，第二次就三星通关了，第三次就拿满7个的奖励。

再看我基友的号，驻守图我全用五星和以下的，打不过加一两个六星，稳过。然后最终关只两次就拿7个的奖励了。

总之，这个活动对于BOX稍微宽一点的博士来说，体验也相当不好。因为根本感觉不出来和BOX的宽度的关系有多大，不那么宽的博士过关也是没有难度，我感觉最终关，放在其他活动里，也就第七关的难度；驻守图大概第四第五关的难度，如果不考虑驻守，对应的难度可能也就第二第三关的样子…

考察BOX宽度的活动，和宽度的关系不是很大，让两头的博士的体验都差不多，应该算是比较失败的活动了吧？当然我也理解是为了照顾新人…哎，算了…

反正都是拿满奖励就恢复枯燥的日常，平常心吧。

最后，劝大家以后能不氪金就别氪金，除非真的很喜欢那个干员，觉得氪一点也值得。但千万不要抱着赌的心态抽卡，因为不管中氪还是0氪，在目前所有的活动里，拿到的奖励没有任何区别——只要练度够，人人都能拿满。还有就是，无论什么游戏，都有它走到头或者你玩到头的那天，只要游戏一卸载，以前所有付出的时间、金钱都打水漂了，我有过太多次这种体验了。所以建议各位玩游戏能不氪金就不氪金：氪了不一定赚，但不氪一定亏不了…

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